赴日工作的途径有哪些? | |
发布时间:2022-08-12 15:32:00 | 浏览次数: | |
据厚生劳动省公布的数据来看,截止去年10月,在日外国人劳动者人数超过了170万人。尽管有疫情的影响,但还是比前年增加了2893人。 去日本工作,最重要的原因当然是能挣到钱。据统计,外国劳动者在日本的月平均收入大约是21万8千日元,约合人民币11990元。这个数字还是比较可观的。 如今疫情已经不像去年那样不可控制,最关键的是日本也重新开放入境,很多人又开始考虑赴日工作。 其实,日本的就业环境相对东南亚其他国家来说还是比较不错的,日本就业市场的现状是供不应求,空缺职位很多,从日本政府陆续出台的相关政策来看,也是比较欢迎外国人到日本就职的。 那么,赴日工作的途径有哪些呢? 今天我们就一起来了解下——不管你是高学历人群想去日本发展,还是仅仅想去日本打工挣钱——所有人,都请放心食用~ #途径一 通过留学 通过留学拿到正式的工作签证,将来也可以申请永驻。 如果你是应届高中毕业生的话,最推荐的当然是去日本读语言学校,将来可以考学部,或者继续深造考修士,以后在日发展或者回国工作都是比较有前途的。 高中毕业以及三校生(技校、中专、职高),如果想学习一门技术实现快速就业,也可以去读专门学校,毕业后比较容易找到对口工作。 如果你是国内本科毕业或者大专毕业的学生,也可以去日本读专门学校,甚至可以直接选择语言学校的就职辅导课程、商务日语课程等,日语达到一定水平可以直接在日本找工作。 当然了,小编还是比较建议毕业5年以内的本科生,优先选择赴日提高学历,这样的话更具有就业竞争力,也更适合在日本长期发展。 #途径二 劳务派遣 如果学历较低,也不想学习日语的话,可以通过劳务派遣去日本工作,我们也称作研修生。 这种是由国内中介公司统一办理签证,一般是三年合同制,工作以体力劳动为主,比如工厂流水线工人、种植工、酒店服务等。
虽然看起来劳务派遣是赴日工作途径的下下策,但好在日本的企业一般不会克扣工资,加班费也都是按照当地法律制度给大家付清的。 #途径三 走特定技能实习签证 这是日本19年新设的签证,取消了对建筑、农业、酒店、餐饮、养老等行业的学历限制,只要高中或中专以上12年学历毕业,达到日语N4级,并考取技能考试,就可以获得长达5年的工作签证(特定技能1号签证)。 将来可考取更高级别的特定技能2号签证,达到一定年数可申请永驻。 目前很多语言学校都开设了这个项目,可以先去语言学校学习日语,准备技能考试,然后学校安排就职。 这个签证的缺点是会有工种和时间的限制,1号技能签的话不能带家属,只有转为2号签才可以,适合急于赴日挣钱的人群。 #途径四 国内应聘,录用后可直接赴日 目前日本有很多公司都会有海外招聘通道,大家可以通过日本的求职网站投递,特别是技术性人才(工程、计算机等),这种一般都是电话或者视频面试,对高学历、日语比较突出的人群来说比较适用。 今天的介绍就到这里啦,希望可以帮到想要赴日工作的你!还有什么不明白的地方,可以在首页留言或者咨询老师喔! |
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