日语考试

一、什么是J.TEST

J.TEST考试全称为实用日本语鉴定考试（以下简称J.TEST）。于2007年8月获得了国家劳动和社会保障部的认可。其主要功能就是对母语为非日本语的人员进行日本语能力的测试。在上世纪九十年代初期，日本经济发展到鼎盛时期时，由于日本国内人力资源的严重不足，采用在日本的外国人进入公司成为了不可替代的办法。为配合对在日本的外国人的日语鉴定，1991年，日本语检定协会开发了J.TEST。被众多日语学校作为评判所招学生语言能力的标准之一。

二、J.TEST 的考试内容

J.TEST考试注重实际应用能力，考卷中大量采用当今日本社会的报刊、 杂志以及商务上常用的文章和图表，以期对考生的综合理解能力和实际应用能力进行客观的鉴定 （第84回开始，J.TEST考试先进行读解测试，后进行听力测试）。考试分为A—D级和E--F级两类考卷。

三、考试特点

J.TEST举办频次高。每年单月考试，双月出成绩。

为便于考生的自我提高，J.TEST考试结束后，仅需提交答题卡，考卷可以让考生带回(团体考试除外）。经批阅后，考生除了得到成绩单、证书（对合格者）外，还可得到考生实际答题与标准答案的差异表。差异表上详尽记载了每道问题的答对率及其他相关统计，将考生的问题所在尽表其上，最大化了自我鉴定的功效。

四、J.TEST 的评分标准:

◆ A— D级的分数
  1000分为满分，成绩为400分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。

◆ A— D级的评价
◆1000分为满分
      930分（特A级）— 可从事高难度的日语翻译。
      900分（A级）  — 可从事一般性的日语翻译。
      850分（准A级）— 可从事基础性的日语翻译。
      800分（B级）  — 可在日本长期工作。
      700分（准B级）— 可赴日出差，开展工作。
      600分（C级）  — 可赴日出差，从事简单的工作。
      500分（D级）  — 可从事简单的工作。

400分（准D级）— 可完全理解简单的日语
     （不满400分不合格、不进行认定）

注: 成绩为650分前后者相当于日语能力1级程度。

成绩为500分前后者相当于日语能力2级程度。

◆ E-F的分数
   500分满分， 成绩为250分以上，同时，八大项目各自得分没有零分者可获得认定证书，根据考分来判定其实际应用能力级别。所有考生都会收到一份证明日语应用能力的考试“成绩表”，对成绩达标者发放相应级别的证书。
 ◆ E-F的评价
 ◆500分为满分
      350分（E级） — 可使用简单的表达，单独行动。

250分（F级） — 日语表达尚有不充分之处，但可单独行动。

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